新聞發布會視頻
2024年2月28日15:00，省政府新聞辦召開“實事惠民生 聚力謀出彩”系列新聞發布會（第八場）。
發布內容：介紹和解讀“開展職業技能培訓和評價取證”這項民生實事的落實情況，并回答記者提問。
發布人：
李 甄 省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員
楊新生 省工業和信息化廳黨組成員、副廳長
劉曉文 省農業農村廳黨組成員、副廳長
王素梅 鄭州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長
薛兆武 開封市人力資源和社會保障局黨組書記、局長、二級巡視員
買允建 洛陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長
省委宣傳部新聞發布辦公室主任 常軼旸
女士們、先生們，媒體朋友們：
大家下午好！歡迎出席河南省人民政府新聞辦公室舉行的新聞發布會。
省委、省政府對技能河南建設高度重視，著眼保障和改善民生，全力推動“人人持證、技能河南”縱深實施、提質增效，努力實現河南從人口大省向人力資源大省、人力資源強省的加速轉變。今天,我們在這里舉行“實事惠民生 聚力謀出彩”系列第八場新聞發布會，向大家介紹我省“開展職業技能培訓和評價取證”這項民生實事的落實情況，并回答媒體關注的問題。
首先，介紹一下出席今天發布會的發布人：
省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李甄先生；
省工業和信息化廳黨組成員、副廳長楊新生先生；
省農業農村廳黨組成員、副廳長劉曉文先生；
鄭州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王素梅女士；
開封市人力資源和社會保障局黨組書記、局長、二級巡視員薛兆武先生；
洛陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長買允健先生。
接下來，先請李甄先生作情況介紹。
省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員 李甄
新聞界的朋友們：
大家好！感謝各位媒體朋友長期以來對我省人力資源社會保障事業的關心支持。
2023年，全省上下深入貫徹黨的二十大精神，落實省委、省政府決策部署，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰略”，堅持聚焦推動高質量發展，以加強人力資源開發利用為主題主線，全力推動“人人持證、技能河南”縱深實施、提質增效，技能人才支撐現代化河南建設能力更加堅實。全年開展職業技能培訓428.7萬人次，新增技能人才（取證）328.9萬人，新增高技能人才（取證）124.8萬人，分別完成年度目標任務的142.9%、164.4%、155.9%。截至2023年底，全省技能人才總量達1744.5萬人，占全省從業人員的36.5%；高技能人才（取證）總量達516.8萬人，占技能人才總量的29.6%，較上年增長1.9個百分點。
尤其是，去年8月，我們成功獲得2025年中華人民共和國第三屆職業技能大賽承辦權，充分體現了黨中央、國務院對“人人持證、技能河南”建設工作的充分肯定，標志著河南技能人才培養培訓工作上了一個新的臺階。
一是持續高位推進。省委、省政府繼續將“開展職業技能培訓和評價取證”作為全省重點民生實事，放在經濟社會發展優先位置，實行政府目標考核管理。省委、省政府出臺《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》，對2035年前高技能人才隊伍建設作出系統安排。市地和省直相關部門積極跟進，鄭州市大幅調增政府補貼培訓規模，省發展改革委積極爭取國家公共實訓基地建設項目，省財政廳出臺加強政府補貼性職業技能培訓和評價管理工作文件。省人社廳出臺《人力資源開發利用三年行動方案》和支持優秀青年專技人才、技能人才、基層人才隊伍建設的政策體系，“人人持證、技能河南”建設推進力度持續加強。
二是推動培訓鏈與產業鏈深度耦合。緊盯7個先進制造業集群和28個重點產業鏈崗位需求，全面推行“崗位+培訓+就業”“用工企業+培訓機構+人力資源服務機構”培訓模式，扎實開展先進制造業技能根基工程、現代服務業、高素質農民等培訓專項，加大產業發展急需緊缺中高級技能人才訂單式、定崗式、定向式培訓，從源頭提升優化勞動力供給質量和結構。深化產教融合、校企合作，河南省新材料、新能源汽車、電子信息等七大產業聯盟相繼成立，一大批院校產業學院、企業實訓基地紛紛設立，政校企融合發展機制加速構建，發展共謀、群鏈共建、利益共享的共同體加快形成。大力發展新時代技工教育，以“名校名師名專業”為抓手，調整建設布局、優化專業設置、強化專業師資，加大智能網聯新能源汽車、新一代電子信息制造業、先進材料等重點專業群建設，強化“數字河南”“智造河南”技能人才供給，全省96所技工院校年招生達12.4萬人，招生規模連續15年居全國第三位。
三是持續提升基礎能力。著眼現代化產業體系建設需求，積極構建全產業、多層次、廣覆蓋的職業技能培訓基地網絡。一年來，爭取國家資金2600多萬元，建設5個國家級高技能人才培訓基地和5個國家級技能大師工作室，省財政投入2.5億元，新建重點產業急需緊缺技能人才培養基地等省級全民技能振興工程項目171個。目前，我省共有國家級高技能人才培訓基地53個、國家級技能大師工作室69個，省級全民技能振興工程項目1232個。一大批企業、院校、民辦培訓機構、非遺傳承人等得到項目獎補支持，設施設備、師資素質實現與產業、企業發展同步提升，為高質量培訓打下了堅實基礎。以國家級基地為引領、省級項目為主體、覆蓋所有縣域的職業技能培訓體系基本建成并持續鞏固優化。
四是持續提升評價質效。加快建設技能人才高地，持續細化完善支持政策措施，持續向用人主體放權，給人才松綁。出臺《關于加強和改進技能人才隊伍建設的若干措施》《河南省職業技能等級評價機構管理辦法》，進一步貫通技能人才與專技人才職業發展通道，打通技工教育與學歷教育人才培養、技能證書與學歷證書比照互認、政校企三方資源通道。加強數字化平臺監管，推動評價機構全員入駐監管平臺，評價過程接受線上監管。強化評價機構備案源頭審核把關和屬地監管，扎實做好職業技能培訓和評價專項整治，建立動態退出機制，全省4128家用人單位評價機構、512家院校類評價機構、589家社會評價機構，開展了2.8萬批次職業技能等級評價，259.6萬人次獲得職業技能等級證書，其中，企業職工占38.8%，院校學生占33.3%，其他社會人員占27.9%。評價的精準度和等級層次穩步提高，先進制造業、智能機器人操作維護分別取證17.6萬本、1.2萬本，為新產業新技術發展儲備了較為豐富的技能人才；全年新增高技能人才占新增技能人才的37.9%，較去年同期提升3個百分點。
五是持續強化競賽引領。舉辦國家級行業職業技能競賽河南省選拔賽3項，省級競賽69項，共涉及269個職業（工種），參賽人數超過1.1萬人，市級競賽和企業崗位練兵、院校技術比武等競賽活動蓬勃開展。構建了以世賽、國賽為引領，省賽為龍頭，專項、行業和地方各級競賽為主體，企業崗位練兵、院校技術比武為基礎的具有河南特色的職業技能競賽體系，并向縣區加速延伸。2023年4月成功舉辦第二屆全省職業技能大賽，2221名選手參賽，賽事規模、賽事項目等實現新突破。2023年9月參加第二屆全國技能大賽，獲得2金3銀8銅78個優勝獎，15名選手入選第47屆世賽中國集訓隊。社會各界關心的第三屆全國技能大賽各項籌辦工作正有序有力推進，技能競賽宣傳等活動同步開展，技能成才、技能報國的社會氛圍日益深厚。
六是多措并舉促進就業增收。注重提高勞動報酬在初次分配中的比重，對培訓評價的學員建立臺賬，及時組織人力資源機構、企業等推介就業信息，并強化全過程追蹤。落實《技能人才薪酬分配指引》，引導企業建立技能導向的激勵機制，完善新就業形態勞動者勞動報酬保障機制，全面推行“新八級工”制度，鼓勵用人單位建立與技能等級相匹配的崗位薪酬制度，讓多勞者多得、技高者多得。拓展技能人才與專技人才互通互認領域，加大高技能人才表彰激勵，千方百計提高技能人才工資性收入。不少企業已將技能等級作為工資增長的重要依據，擁有一技之長不僅找工作更容易，而且收入水平也有不同程度的提高。
我先介紹這些，謝謝！
常軼旸
謝謝廳長的詳實發布！接下來，歡迎記者朋友就本場新聞發布會關注的內容進行提問。提問前請先通報所在的新聞機構。
工人日報記者
技能人才是制造業高質量發展的重要支撐，想了解一下，河南圍繞制造業從業人員技能培訓評價，主要開展了哪些工作？謝謝。
省工業和信息化廳黨組成員、副廳長 楊新生
感謝你對我省制造業技能人才培訓評價工作的關注和支持。制造業是國民經濟的主體，技能人才是支撐制造業的重要力量，是聯結技術創新與生產實踐的核心基礎要素。我們全面貫徹落實省委、省政府決策部署，大力推進制造業領域“人人持證、技能河南”建設，培養了一大批愛崗敬業、技能精湛的高素質人才、能工巧匠、大國工匠，為推進新型工業化、做強重點產業鏈、建設制造業強省，提供了有力的技能人才支撐。
一是實施培訓專項壯規模。深入推進制造業技能根基工程，聚焦培育壯大新材料、新能源汽車、電子信息、先進裝備、現代醫藥、現代食品、現代輕紡7大先進制造業集群和28個重點產業鏈，以省級、市級項目制培訓為牽引，以重點企業、職業院校為重點，全面加強相關領域從業人員技能培訓，特別是在新型電力、礦山機械、農機裝備等我省優勢領域開展高級工以上技能提升培訓，2023年，全省工信系統累計開展培訓56.11萬人次，新增技能人才33.69萬人次，其中高技能人才14.98萬人次，新培養全國技術能手、省技術能手和行業創新發展人才86名。
二是聚焦重點領域育品牌。圍繞紡織、印染、化纖、服裝設計、服裝加工、皮毛制作、鞋帽制作等細分領域為重點，通過技能和創意設計能力提升培訓、建立多元化評價激勵體系等，加快打造“河南織女”品牌，力爭到2025年底，在紡織領域新增持證30萬人次，新增就業創業10萬人。圍繞培育電子信息、軟件服務、工業互聯網、集成電路、區塊鏈、元宇宙、工業機器人等關鍵領域，以企業需求為牽引，建設高水平培訓基地，提升數字人才培訓水平，加快打造“數字工匠”品牌，力爭到2025年底，在數字產業領域新增職業技能培訓持證人才30萬人次。圍繞煤炭行業安全發展，推進煤礦企業全員培訓，突出新上崗、轉崗人員崗前安全技能培訓，特種作業人員實操技能提升培訓，中級工以下技能等級提升培訓，智能化建設緊缺技能人才培訓等，力爭到2025年完成煤礦從業人員技能培訓10萬人次，實現100%持證上崗。
三是舉辦技能競賽促提升。2023年，省工業和信息化廳聯合省人力資源社會保障廳、省教育廳、省總工會、共青團河南省委共同舉辦了河南省工業和信息化技術技能大賽，設置數字化解決方案設計師、網絡與信息安全管理員、虛擬現實產品設計師三大賽項，全省共有64家大中專院校和企業、96支隊伍、236名選手參賽，決出獲獎選手134人。組織參加第二屆全國工業和信息化技術技能大賽，在工業大數據算法、工業互聯網安全、5G+虛擬現實開發應用3個賽項中，來自河南職業技術學院、河南機電職業學院、省電力公司的12名參賽選手獲得一等獎2項、三等獎3項，河南機電職業學院榮獲冠軍選手單位。通過舉辦參與技術技能賽事，有效激發了廣大從業人員和在校學生提升技能水平的熱情，有力促進了工信領域技能人才整體素質和技能水平提升。
下一步，我們將深入推進制造業領域技能人才培訓評價工作，為加快制造業強省建設提供更加有力的人才保障。
謝謝！
河南日報記者
請問，我省推進鄉村振興戰略實施過程中，是如何通過開展高素質農民培訓評價，來促進就業增收的？謝謝。
省農業農村廳黨組成員、副廳長 劉曉文
感謝記者朋友對農民技能培訓持證工作的關注支持。鄉村振興，人才是關鍵。2023年，我們認真貫徹省委、省政府決策部署，深化農業領域“人人持證、技能河南”建設，探索構建農業職業技能培訓、評價、持證體系，全年完成培訓58.3萬人，新增技能人才32.4萬人。
一是針對需求，拓展農民技能培訓內容。省農業農村廳聯合省人社廳、住建廳、商務廳等部門印發實施方案，分別圍繞維護國家糧食安全和保障重要農產品供給，開展農業從業者技能培訓；圍繞轉移就業需求，開展鄉村勞務輸出重點人群技能培訓；圍繞鄉村建設行動和農村人居環境整治，開展鄉村建設工匠培訓；圍繞農產品銷售，開展農村電商培訓；圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，開展脫貧勞動力技能培訓。其中，農業農村部門依托高素質農民培育計劃，培訓新型農業經營和服務主體帶頭人、種養加銷能手、農村創業創新者、鄉村治理及社會事業發展帶頭人等10.17萬人，為鄉村振興培養了一支“生力軍”。
二是創新機制，提高農民技能就業水平。省農業農村廳、人社廳在2022年制定第一批8大類21個省級農業職業技能評價規范的基礎上，2023年新制定了4大類6個規范，涵蓋了農業類主要工種，建立了初中高3個等級的省級評價標準體系。打通“堵點”，為高素質農民參訓學員提供培訓、評價、頒證“一站式”服務。同時支持社會評價機構和龍頭企業參與農業職業技能培訓，實現全勞動周期培訓、愿培盡培。18.2萬人獲得了農業職業技能證書，農民就業有了“新名片”。
三是優化環境，增強農民技能增收動力。多部門聯合，持續完善面向高素質農民的產業發展扶持、創業創新支持、金融保險服務、榮譽表彰獎勵政策體系。鼓勵脫貧勞動力參加社會機構培訓，對獲得相應等級證書的，分別給予2000元、1800元、1500元的補貼。省農業農村廳、人社廳、總工會等7部門聯合舉辦第六屆“河南省高素質農民創業創新大賽”，273名農業企業和合作社負責人、家庭農場主、鄉村工匠、農村電商等踴躍參賽，24名獲獎選手在“中國農民豐收節”河南主會場接受省領導頒獎。全省高素質農民隊伍持續壯大，形成了“頭雁”領航、“雁陣”齊飛的良好態勢。涌現出1名“全國十佳農民”和10名“全國鄉村振興青年先鋒”等優秀代表。
下一步，我們將深入貫徹省委、省政府“人人持證、技能河南”部署，進一步做好農業領域技能人才培養工作，為推進鄉村全面振興、加快建設農業強省提供有力人才支撐。
謝謝大家！
鄭州廣播電視臺記者
鄭州作為省會城市和國家中心城市，在“人人持證、技能河南”建設方面取得了哪些成果？另外，第三屆全國職業技能大賽也即將于明年在鄭州舉辦，請問目前的準備情況如何？謝謝。
鄭州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 王素梅
感謝記者朋友提問，我先回答第一個問題。實施“人人持證、技能河南”建設以來，鄭州市主動對標國家中心城市，努力打造中部地區職業技能強市，主要取得以下成果：
一是制定完善了系列政策。將技能人才、專業技術人才“兩支隊伍”作為全市人才隊伍建設的重要內容，加強政策配套，圍繞技能人才培訓、評價、競賽管理等制定了“1+N”系列政策措施?！叭巳顺肿C、技能河南”建設連續3年作為鄭州市“十大民生實事”之首，均超額完成目標任務，技能人才社會認可度、影響力持續提升。
二是培育了一批優秀人才。在“人人持證、技能河南”總體框架下，加大技能培訓和評價取證工作力度。截至2023年底，全市技能人才總量達290.11萬人，其中高技能人才97.98萬人，分別占全省16.63%、18.96%。每萬名勞動者中高技能人才1399人。培養了于婷婷、李天鶴、張陽光、劉錦豪等世賽、國賽優秀選手和陳初、李文雁等全國知名優秀教練員。
三是建立完備的競賽體系。構建了世界技能大賽和國家、省、市、縣五級職業技能競賽選拔體系。先后承辦第三屆全國智能制造技術職業技能大賽、第二屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽；成功舉辦河南省第一屆職業技能大賽，連續舉辦九屆鄭州市職業技能競賽，積累了豐富的參賽競賽辦賽經驗。
四是創造了一批特色品牌。深入開展各類職業技能競賽、技能比武、崗位練兵活動，首創性提出“競賽+就業”辦賽模式，形成政策疊加合力，促進競賽成果轉化，實現高水平競賽促進高質量就業。與富士康、比亞迪、宇通集團、三全食品等大型企業建立“嵌入式”校企合作模式，技能+就業實現“雙融雙促”。服務全市20條制造業產業鏈，率先在智能終端、人工智能、裝備制造等重點行業開展數字技術、機器人技能培訓，培養數字人才5萬多人，機器人系統操作運維人才2萬多人。
下面回答第二個問題。由人力資源和社會保障部主辦、河南省人民政府承辦，省人力資源社會保障廳、鄭州市人民政府、鄭州航空港經濟綜合實驗區共同協辦的中華人民共和國第三屆職業技能大賽將于2025年9月在鄭州舉辦。作為大賽協辦方和舉辦地，鄭州市委、市政府高度重視，市人力資源和社會保障局按照省人社廳統一部署安排，有序組織開展各項協辦籌備工作。
一是成立賽事組織。市委、市政府將大賽協辦工作納入重要議事日程，高規格成立籌備領導小組。遴選精干力量，區分16個職能版塊，建立專班，制定專案，精心謀劃，推進落實。
二是開展學習調研。組織相關責任部門、賽項保障單位和技工院校骨干前往廣州、天津、上海等地，調研學習賽事組織和服務保障工作，積累辦賽經驗，儲備業務骨干。
三是培養賽事隊伍?；I辦第十屆鄭州市職業技能競賽暨三屆國賽市級選拔賽，選拔優秀選手，以賽促學、以賽促訓。持續開展各類專家隊伍對接建設工作，提升大賽執裁執教水平。有序組織開展大賽技術保障、場地經理、志愿者等服務保障人員培訓。各項準備工作正在有條不紊進行。
我們相信，在省委省政府、市委市政府堅強領導和省人社廳有力組織下，鄭州市一定能夠圓滿完成大賽協辦任務，成功舉辦一屆更高水平、更加出彩的全國職業技能大賽。
謝謝！
中宏網記者
這個問題提問給洛陽，想了解一下，洛陽在推進“人人持證、技能河南”建設方面有哪些創新舉措？另外，我們關注到，“洛陽漢服”火爆出圈，請問這其中職業培訓發揮了怎樣的作用？謝謝。
洛陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 買允健
感謝這位記者朋友對洛陽市推進“人人持證、技能河南”建設工作的關注。
2023年，在省委、省政府和省人社廳的關心指導下，我市圍繞服務產業發展、鄉村振興和城市提質“三項重點工作”，以提升勞動者職業素質和技能為核心，以推動更多勞動者實現“一技在身、一證在手，一條致富路在腳下鋪就”為總體目標，持續強化政策和資金支持，加快完善培養和評價體系建設，實施技能品牌打造行動，推進技能培訓進“鄰里中心”，全年累計完成職業技能培訓40萬人次，新增技能人才30萬人，新增高技能人才7萬人，為經濟社會發展夯實了人才基礎。
主要有這么幾點創新做法：一是突出就業增收導向。找準培訓群體，聚焦就業增收優化培訓方向，引入優秀用工單位、人力資源服務機構參與培訓，發揮補貼資金最優效能，先后為寧德時代、海瀾之家等我市重點引進項目培養技能人才1300余人，加快了項目落地投產，帶動了上下游企業協同發展，有效促進了當地就業創收。二是送培訓到群眾身邊。按照市委、市政府部署要求，結合“五星”支部創建，加強村（社區）黨群服務中心技能培訓基礎設施建設，分級分類推進“鄰里中心”建設，引進優質培訓機構入駐，解決培訓“最后一公里”問題，方便群眾就近培訓擇業。全市2800多個村（社區）黨群服務中心、186家已掛牌的“鄰里中心”全部加載了技能培訓服務功能，全年累計開展政府補貼性培訓6.9萬人次。三是推動技能品牌建設。結合洛陽城市特色，在文旅融合、特色產業發展、傳統技藝傳承等方面深度挖掘，“唐三彩工匠”“欒川旅游金管家”“杜康釀酒師”等獲評河南省首批區域人力資源品牌，數量居全省第一。選樹出“洛陽漢服妝造”“洛陽佰齡康護”等十個市級品牌項目，帶動全市培訓質效持續提升。四是創新政策宣傳方式。充分借助“行風熱線”“百姓問政”“老賈播報”等市內媒體平臺作用，以直播互動、短視頻展示等形式，向社會各界進行宣傳；通過在村（社區）黨群服務中心、“鄰里中心”設置就業服務咨詢臺、政策宣傳電子屏，24小時推送人社部門就業創業服務、職業技能培訓相關政策和相關業務動態。
2023年，洛陽文旅火爆、漢服出圈，躋身全國十大熱門旅游城市，這背后離不開相關技能人才的支撐。市人社局站位全市發展大局，緊緊圍繞“新文旅產業”發展開展技能培訓。具體講：一是直接培養大批優秀技能人才。在“漢服熱”逐漸興起的背景下，搶抓機遇，因勢利導，圍繞“文化洛陽”建設，結合沉浸式文旅體驗，大力開展攝影攝像、化妝造型、美容美發、短視頻剪輯等漢服妝造類技能培訓，新培養技能人才1.6萬人。二是打造了“漢服妝造”技能品牌。舉辦了首屆“漢服妝造”技能大賽，帶動了上游的紡織、設計、生產，以及下游的攝影、妝造、短視頻等產業發展，創造了大量就業崗位。兩年來，洛陽漢服從業人員達1萬余人，平均年收入達到10萬元以上。三是構建了完整的“漢服妝造”人才培養評價體系。目前，全市已經有13個職業院校開設了化妝造型、美容美發等專業，洛陽漢服研究院、洛陽時尚產業研究院掛牌成立，培育了5個優質社會培訓機構和22家社會評價機構，可滿足技能提升培訓和評價取證需求?！皾h服妝造”技能培訓不僅成為“洛陽漢服”火爆出圈的強大助力，還提供了一種成功范式，為我市今后挖掘“牡丹文化”“白酒文化”等文旅品牌開拓了思路，進行了有益探索。
謝謝！
河南廣播電視臺
我們了解到，開封市提出加強康養照護技能人才高地建設，請問目前都具體開展了哪些工作？還有今年9月，河南省第三屆職業技能大賽將在開封舉辦，請介紹一下相關的籌備情況如何？謝謝。
開封市人力資源和社會保障局黨組書記、局長、二級巡視員 薛兆武
謝謝記者朋友對開封市建設發展的關心，對開封市人力資源和社會保障事業的關注。
近年來，在省委、省政府堅強領導下，開封市錨定“兩個確?！?，緊扣“十大戰略”，加快推進“人人持證、技能河南”建設，著眼滿足“一老一小一青壯”高品質生活需求，開封市持續加強康養照護人才培育、品牌培塑，加快打造一支數量充足、結構合理、素質優良、服務精湛的康養照護技能人才隊伍。
一是堅持高站位協同推進。堅持黨委主導，政府主責，制定下發《加強康養照護人才培育品牌培塑的實施意見》，大力實施“13552”康養照護技能人才培育工程；成立市委書記、市長任“雙組長”的高規格領導小組，納入市四大班子聯席會議講評內容、市政協“雙月協商”重要議題，形成聯合發力、共建合力局面。
二是搭建高水平培育平臺。強化政策落實，依托河南全民技能振興工程，持續投入1200萬元，建立“河南護工”重點產業急需緊缺技能人才培養基地、“康養照護工”人力資源品牌培訓示范基地，打造“生活照料、保健服務、健康管理”三類培育平臺，2所技工院校和2個養老機構被列為首批省級養老服務人才培養和實訓基地，教育鏈、人才鏈更加契合。
三是規范高質量培訓體系。作為全國養老服務提升項目城市，堅持以河南醫藥健康技師學院國家級（康養）高技能人才培訓基地為龍頭，依托38家設有康養專業的職業技工院校、民辦職業培訓機構，重點開展“養老護理、家政服務、育嬰保育、保健按摩、健康照護”5類培訓，2021年至今開展培訓4.9萬人次，新增技能人才3.3萬人，康養照護類技能人才隊伍持續壯大，從業人員職業素養、專業技能持續提升。
河南省第三屆職業技能大賽將于9月在開封市舉辦。開封市委、市政府高度重視，明確分管市長主抓，人社部門牽頭，市直部門和各有關院校全力配合。市領導多次聽取匯報，研究部署籌辦工作，目前各項籌備工作有序推進。大賽以“人人奮勇爭先、出彩技能河南”為主題，以“綠色、安全、特色”為目標，借鑒世賽、國賽理念和標準，采取“集中開放、賽展結合、賽會結合”模式。項目設置與我省現代化產業體系建設高度契合，80個賽項中比賽項目70個，表演賽項目10個，30%的賽項為先進制造業項目，近63%的賽項為戰略性新興產業項目。我們成立籌備工作領導小組和工作專班，超前謀劃，與國家級、省級大賽聯動推進，注重賽事保障隊伍建設，深度參與、實地觀摩第二屆全省技能大賽、第二屆全國技能大賽，舉辦技術專家、場地專家等培訓。完善各類保障方案，制定“服務官+衛生員+志愿者”接待服務方案、“賽項保障單位+場地經理+技術支持單位+賽項講解員+志愿者”賽項保障方案，以及住宿、交通、安保、通信、電力、消防等工作方案，并根據工作推進及時修訂完善。因地制宜合理布局競賽區、成果區、展示區、表演區等，打造“10分鐘競賽圈”。
開封作為大賽的承辦方、東道主和參與者，我們有信心有決心有能力舉辦一屆體現開封特色，組織周密、精彩圓滿、影響廣泛的高水平技能賽事，也誠邀社會各界人士金秋九月相聚八朝古都汴梁，感受宋韻菊香，共襄技能盛會。
謝謝！
中新社記者
2024年，“開展職業技能培訓和評價取證”繼續列為全省重點民生實事，請問，我們將具體將采取哪些措施來更好地推進這項民生實事辦實辦好？謝謝。
李甄
謝謝媒體朋友的關注！今年，“開展職業技能培訓和評價取證”連續第3年被列為全省十大重點民生實事，這是省委、省政府以人的高質量發展促進經濟社會高質量發展的具體舉措，是促進億萬勞動者技能培訓、技能就業、技能增收、實現共同富裕的具體行動，我們將用心用情、辦實辦好這件民生實事，讓勞動者更好找工作，找到更好工作，實現收入增長。
2024年，我們將認真貫徹落實黨中央國務院和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰略”，推進“十大建設”，以人力資源開發利用為主題主線，突出抓好培訓評價質效提升，突出抓好第三屆全國技能大賽籌辦，突出抓好中高級技能人才培養，確保全年高質量完成職業技能培訓200萬人次，新增技能人才150萬人、高技能人才90萬人。
一是聚焦產業塑造現代化人力資源。緊扣新一輪科技革命和產業變革，聚焦產業高質量發展，對接7個先進制造業集群和28個重點產業鏈培育壯大，積極發揮產業聯盟和鏈主企業示范帶動作用，大規模開展新一代信息技術、人工智能、數字技術和新材料新工藝等培訓，積極培育先進制造業、戰略性新興產業和數字經濟等重點領域高素質技能人才。組織實施“技能強企”行動，開展企業高技能人才和新型學徒制培訓，不斷深化產教融合、校企合作。
二是聚焦三屆國賽統籌實施“百千萬”競賽計劃。實施三屆國賽籌辦專項行動，舉辦100個左右職業（工種）全省性職業技能競賽活動，建設100個競賽項目基地，圍繞產業集群和產業鏈發展需求，設置新職業、新工種，開辟新的競賽項目，科學編制技術文件，加強賽事宣傳，廣泛吸引社會各方參與，加快推動大賽開幕式場館、比賽主場館及配套設施建設。高質量舉辦第三屆省賽，實現參賽項目、參賽人員、辦賽水平新突破，為三屆國賽做好機制、人才、經驗儲備。積極備戰第47屆世界技能大賽，作為國家三個賽區之一，承接好第47屆世賽國家集訓“五晉一”選拔考核工作，力爭實現辦賽、競賽新突破。
三是聚焦培養一線合格勞動者推動技工院校高質量發展。以立德樹人為根本，突出“三個調整優化”，堅持技工教育法治化、規范化、品牌化、國際化方向，大力支持企業和社會力量舉辦或參與舉辦技工教育，壯大技能人才培養主陣地。強化示范帶動，推動35所技師院校錯位發展，打造河南技師學院龍頭型標識，構建以河南技師學院為龍頭、其他技師學院為骨干，高級技工學校和普通技工學校為支撐的技工院校梯次發展體系。加大技工院校政策傾斜和項目支持力度，推進技工院校辦學條件達標工程建設，引導技師學院對接產業和三屆國賽，調整優化產業學院、專業設置、工學一體化培養模式，確保學院建設和競賽雙豐收。
四是聚焦技能人才高地建設加強高技能人才培養。切實發揮企業主力軍作用，按規定提取并使用職工教育經費，重點保障高技能人才培養培訓支出，督促國有企業制定好高技能人才培養規劃并組織實施。把高技能人才配置狀況作為重要因素納入生產經營性企業及其他實體參加重大工程項目招投標、評優和資質評估。實施高技能領軍人才培育計劃，加強高技能人才“金藍領”技能提升培訓。發揮院校主陣地作用，進一步擴大技師學院和高級技工學校預備技師、高級工班招生規模，加強新時代企業新型學徒制高級工培養。支持優秀民辦職業培訓學校提升辦學層級，面向經濟主戰場加大高級工及以上等級培訓。落實職業技能競賽獎勵政策，對優秀選手按規定晉升職業技能等級，多措并舉強化高技能人才培養，確保年底前我省高技能人才占技能人才總量的比例達到32%以上。創新開展首屆“技能之星”“技師之星”選樹活動，全面啟動實施“新八級工”制度，指導企業開展特級技師和首席技師評聘，打造河南高技能人才品牌標識。
謝謝！
常軼旸
謝謝各位發布人，今天的現場提問就到這里，如果大家還有其他關注的問題，可以在發布會后，與省人力資源社會保障廳等相關發布單位聯系，進一步采訪了解。
在此，希望新聞媒體的朋友一如既往地關注和支持“人人持證、技能河南”建設，加強宣傳報道，充分展示各地各部門開展職業技能培訓和評價取證這項民生實事的積極成效，持續營造全社會尊重勞動、尊重技能的社會氛圍，讓更多勞動者實現技能就業、技能增收、技能富民，加快推動我省從“人口紅利”向“人才紅利”轉變，為奮力推進中國式現代化建設河南實踐提供有力支撐！
今天的新聞發布會就到這里，謝謝各位發布人！謝謝各位記者朋友，再見！
責任編輯：梁倩文